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廣州法院發(fā)布勞動爭議十大典型案例
廣州法院發(fā)布勞動爭議2025年勞動爭議典型案例
山東菏澤:創(chuàng)“菏諧共贏”勞動關系 提治理欠薪工作成效
近年來,山東省菏澤市高度重視治理欠薪工作,建驛站源頭治理、促共治凝聚合力、強共調(diào)多方化解,構建了以“菏諧驛站”“菏薪共治”“菏解共調(diào)”為支撐的“菏諧共贏”治理欠薪體系,實現(xiàn)欠薪線索、欠薪金額、涉案人數(shù)“三下降”,全市治理欠薪形勢總體平穩(wěn)。
安徽省高級人民法院、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省總工會聯(lián)合發(fā)布勞動爭議典型案例
為深入貫徹黨的二十屆三中全會關于完善勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制、加強勞動者權益保障的重要部署,合力維護勞動關系和諧與社會穩(wěn)定、創(chuàng)優(yōu)法治化營商環(huán)境,安徽省高級人民法院、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省總工會聯(lián)合發(fā)布勞動爭議典型案例。
“三亞市涉外勞動爭議裁審銜接機制”入選海南省第五批優(yōu)化營商環(huán)境示范案例
為進一步發(fā)揮優(yōu)化營商環(huán)境示范案例的示范作用,形成領跑者示范帶動、跟跑者比學趕超、互促共進的濃厚氛圍,日前,中共海南省委優(yōu)化營商環(huán)境領導小組辦公室發(fā)布第五批優(yōu)化營商環(huán)境示范案例。該批案例共7個,涉及工程建設、政務服務、社會信用應用、法律服務等領域。其中,“三亞市創(chuàng)新涉外勞動爭議裁審銜接機制 為外籍勞動者提供一站式多元法律服務”案例入選!




