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重慶市人力資源和社會保障局辦公室關(guān)于印發(fā)《2024年重慶市“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接服務(wù)季活動(dòng)實(shí)施方案》的通知
更多機(jī)會面對面交流，根據(jù)個(gè)性化需求構(gòu)建多元服務(wù)格局，實(shí)現(xiàn)供需兩端雙向選擇、精準(zhǔn)對接?！ 。ㄈI造氛圍激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。使服務(wù)
南寧市市場監(jiān)督管理局等多部門印發(fā)《關(guān)于依法規(guī)范市場監(jiān)管領(lǐng)域投訴舉報(bào)行為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的暫行規(guī)定》的通知
投訴，且投訴內(nèi)容高度雷同，呈現(xiàn)重復(fù)性、格式化特點(diǎn)的； ?。ň牛┩煌对V人在短時(shí)間內(nèi)在不同地點(diǎn)購買同一商品或接受同一服務(wù)，明顯
昆明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)昆明市推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)任務(wù)分工方案
要全面梳理轄區(qū)內(nèi)閑置的房屋設(shè)施，鼓勵(lì)按照市場化原則，依法合規(guī)用于養(yǎng)老服務(wù)。凡利用建筑面積1000平方米以下的獨(dú)棟建筑或內(nèi)部
荊門市人力資源和社會保障局印發(fā)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障“三指引一指南”
就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的常態(tài)化溝通機(jī)制和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者申訴機(jī)制，暢通線上和線下溝通渠道?！ 〉谖鍡l 新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者可向平臺企業(yè)
新疆維吾爾自治區(qū)水利廳關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)水利工程評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法》的通知
工程技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)，掌握評標(biāo)程序、規(guī)則和方法； ?。ㄋ模┦炀氄莆针娮?em class="term">化評標(biāo)技能； ?。ㄎ澹┠軌蚩陀^
三明市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步規(guī)范“評定分離”招投標(biāo)活動(dòng)的指導(dǎo)意見的通知
控制措施等。鼓勵(lì)科技創(chuàng)新應(yīng)用，鼓勵(lì)招標(biāo)人提升工程項(xiàng)目的建造水平，將綠色建筑、裝配式建筑（含裝配式裝修、市政工業(yè)化、施工臨設(shè)
評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法
）熟練掌握電子化評標(biāo)技能； （ 六）具備正常履行職責(zé)的身體和年齡條件； ?。?七 ）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件?！ ≡u
鄭州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鄭州市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線運(yùn)行管理細(xì)則的通知
12345熱線平臺應(yīng)當(dāng)與市一體化政務(wù)服務(wù)平臺等相關(guān)政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)全面對接，做到業(yè)務(wù)協(xié)同、資源共享。 第二十條 市政府辦公室
昆明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)昆明市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線運(yùn)行管理辦法的通知
。 ?。ㄒ唬┙ㄔO(shè)結(jié)構(gòu)化、智能化的知識庫，制定知識點(diǎn)采編、分類、審核、發(fā)布、更新、數(shù)據(jù)交換等統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?！ 。ǘ┦袩峋€平臺在工作中
蘇州市人民政府令（蘇州市行政檢查辦法）
，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，優(yōu)化法治化營商環(huán)境，根據(jù)國務(wù)院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》和《江蘇省行政程序條例》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合
