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貴港市大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)局關(guān)于印發(fā)2023年貴港市政務(wù)服務(wù)便民利企“微改革” 實(shí)施方案的通知
大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)局；完成時(shí)限：2023年12月31日前） 6．?dāng)U大辦事導(dǎo)引“白話化改革”范圍。進(jìn)一步梳理因政策理解難度大造成
貴州省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省推進(jìn)基本養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施方案的通知
服務(wù)機(jī)構(gòu)為主、新建為輔，打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心，提供失能老年人照護(hù)服務(wù)。利用現(xiàn)有閑置集體房產(chǎn)、農(nóng)村敬老院、閑置鄉(xiāng)村
重慶市江津區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于面向社會(huì)公開征求《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理推進(jìn)清廉市場(chǎng)建設(shè)的通知（征求意見稿）》意見建議的通知
必須招標(biāo)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)實(shí)行全流程電子化交易?！ 。ㄋ模┮?guī)范招標(biāo)文件編制 依法必須招標(biāo)項(xiàng)目的招標(biāo)文件，應(yīng)按行業(yè)和類別對(duì)應(yīng)使用重慶市
合肥市人民政府關(guān)于印發(fā)合肥市促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展條例實(shí)施細(xì)則的通知
中小企業(yè)走專精特新發(fā)展之路，推動(dòng)專精特新企業(yè)擴(kuò)面，提升一、二、三產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平，對(duì)新增省專精特新中小企業(yè)給予
安徽省稅費(fèi)征管和服務(wù)保障辦法
條? 稅務(wù)機(jī)關(guān)、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、醫(yī)療保障、民政、教育、鄉(xiāng)村振興等部門和殘聯(lián)等單位應(yīng)當(dāng)建立常態(tài)化信息共享機(jī)制，保障必要
他山之石 長(zhǎng)沙：深入推進(jìn)四大改革升級(jí)持續(xù)打造政務(wù)服務(wù)品牌
。2023年，在國務(wù)院電子政務(wù)辦發(fā)布的《2022年度省級(jí)政府和重點(diǎn)城市一體化政務(wù)服務(wù)能力調(diào)查評(píng)估報(bào)告》中，長(zhǎng)沙市一體化政務(wù)服務(wù)能力由
畢節(jié)市投資促進(jìn)局關(guān)于公開征求《畢節(jié)市2025年度持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境工作方案（征求意見稿）》意見的通知
標(biāo)準(zhǔn)等制度，細(xì)化量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)行為，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。嚴(yán)格查處資質(zhì)資格借用掛靠、出具虛假證明或報(bào)告、擾亂市場(chǎng)秩序等違法
四川金融監(jiān)管局 四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局? 四川省版權(quán)局 中共四川省委金融委員會(huì)辦公室? 四川省財(cái)政廳 人民銀行四川省分行? 關(guān)于印發(fā)《四川省知識(shí)產(chǎn)權(quán)金融生態(tài)綜合試點(diǎn)實(shí)施方案》的通知
知識(shí)產(chǎn)權(quán)金融服務(wù)中心，構(gòu)建銜接金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、運(yùn)營機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)等多方聯(lián)動(dòng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)字化融資服務(wù)平臺(tái)。（責(zé)任部門
教育 第十四屆財(cái)經(jīng)峰會(huì)盛大舉行，尋找穿越周期的力量
建彪、悅途集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人兼執(zhí)行總裁王鋒、稅安科技CTO王鋒、星火?？偨?jīng)理郭興敏、牡丹江恒豐紙業(yè)股份有限公司數(shù)字化總監(jiān)徐祿
他山之石 20個(gè)特色案例發(fā)布！三亞市優(yōu)化營商環(huán)境顯成效
的數(shù)據(jù)跨境流動(dòng)服務(wù)平臺(tái)，并搭建數(shù)智化管理調(diào)度平臺(tái)、開展數(shù)字員工建設(shè)，多舉措解決企業(yè)入駐前、入駐后及展業(yè)期三個(gè)階段所面對(duì)的資源
