近日，濱州區(qū)人事局工資福利與離退休科在部署全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2009年1月正常增資工作中，一改過(guò)去打印文件、電話(huà)通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，區(qū)直各部門(mén)來(lái)領(lǐng)取通知的作法，而是充分發(fā)揮“JGD人事與工資管理系統(tǒng)”的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，將文件上傳至管理系統(tǒng)中的“公告欄”，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，區(qū)直各部門(mén)政工人員閱讀或下載的方式進(jìn)行。工資科的工作涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，區(qū)直部門(mén)，安排部署工作時(shí)免不了下發(fā)文件，電話(huà)通知，非常繁瑣，由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，區(qū)直各部門(mén)均已安裝了“JGD人事與工資管理系統(tǒng)”，并運(yùn)行良好，這就相當(dāng)于在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、部門(mén)均安裝了一個(gè)終端，只需管理員在系統(tǒng)中發(fā)布通知，各終端即能實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)的接收，非常方便快捷，即節(jié)省了大量的人力、物力，又提高了工作效率。

　　據(jù)了解，他們?cè)?006年工資制度改革前，率先在全市引進(jìn)了由北京市技廣達(dá)科技有限公司研發(fā)的“JGD人事與工資管理系統(tǒng)”，將全區(qū)在職及離退休近1.4萬(wàn)余人的信息錄入程序，并逐人根據(jù)檔案記載進(jìn)行核對(duì)，在程序中為每名工作人員建立了一份電子檔案。2006年7月工資制度改革原計(jì)劃五至六個(gè)月完成，由于利用了該系統(tǒng)，僅用一個(gè)多月的時(shí)間就全部完成了工改任務(wù)?，F(xiàn)在我區(qū)的日常工資及離退休人員管理均通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化處理，由該系統(tǒng)自動(dòng)生成工資，打印表格即可完成，省去了原來(lái)人工計(jì)算，人工抄寫(xiě)的復(fù)雜程序，大大提高了工作效率。