創(chuàng)新監(jiān)督渠道。建立內(nèi)蒙古紀檢監(jiān)察干部網(wǎng)上監(jiān)督舉報平臺，實現(xiàn)線上舉報受理和線下業(yè)務處理相結合，方便社會各界的監(jiān)督；采取“一對一”的方式走訪全區(qū)12個盟市的黨委、政府、人大、政協(xié)等主要領導，聽取他們對紀檢監(jiān)察機關的意見和建議，拓展社會監(jiān)督渠道；有針對性地召開人大、政協(xié)、黨外人士等座談會，就如何拓寬監(jiān)督渠道、發(fā)揮社會監(jiān)督作用征求意見，并發(fā)放各類調(diào)查問卷249份。

 

　　執(zhí)紀“零容忍”。對受理的紀檢監(jiān)察干部違紀問題線索，逐一編號，嚴格按照標準處置，做到事事有回音、件件有著落。對核實的問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、公開通報一起，形成強大威懾。3年來，自治區(qū)紀委干部監(jiān)督室共受理信訪舉報問題線索295件，初步核實141件，函詢和誡勉談話63人次。自治區(qū)紀委常委會還專門就自治區(qū)黨委巡視組對區(qū)內(nèi)盟市、旗縣區(qū)紀委巡視中發(fā)現(xiàn)的問題線索聽取匯報，提出具體處理意見。采取民主測評、問卷調(diào)查、回訪查處對象、明察暗訪等方法，對紀檢監(jiān)察干部依紀依法履行職責和廉潔自律情況進行檢查。

 

　　目前，全區(qū)12個盟市均已設立了干部監(jiān)督機構，明確具體人員和分管領導。上下聯(lián)動，建立了交辦轉(zhuǎn)辦盟市紀檢監(jiān)察機關信訪舉報問題線索等工作相關制度，并組織舉辦全區(qū)干部監(jiān)督工作業(yè)務培訓班，定期學習交流，提升監(jiān)督管理能力。