據了解，“一線工作調度平臺”以過程控制為管理核心，以案件質量為管理對象，突出隊伍和業(yè)務兩條主線，依托信息技術手段，對檢察業(yè)務建設、隊伍建設、機關事務管理和基層基礎建設進行全方位監(jiān)管和全過程調控，實現了全員全覆蓋，推動檢察決策在一線生成、問題在一線解決、工作在一線落實、業(yè)績在一線檢驗，構建了“目標績效管理、業(yè)務精準管理、效能評價管理、檢察信息管理”的檢察管理新模式。

 

　　該平臺由五個系統組成?？焖偻七M落實的工作任務系統。通過該系統，實現對工作任務目標的項目式分解，將決策部署和具體目標任務落實到崗到人，推動全體檢察干警思想同心、目標同向、行為同步，有效克服了工作本位主義。

 

　　客觀展現工作軌跡的工作寫實系統。建立檢察干警工作業(yè)績數字檔案，實時記錄每名檢察干警工作期間的履職行為和履職過程，引導干警強化自我管理，做到日事日畢、日事日清，實現工作能力與工作作風的雙提升。同時，也為黨組整合優(yōu)化管理流程，實現人力資源的合理化配置提供決策依據。

 

　　全過程評估的督查評價系統。對具體工作和具體案件進行全方位監(jiān)督和全天候跟蹤，針對重要數據和關鍵環(huán)節(jié)，督查進度，評價質量，快速發(fā)現不規(guī)范的苗頭性、傾向性問題，及時進行預警，督促盡快修正和完善，實現全員執(zhí)法規(guī)范化。

 

　　多視頻、實時化、高清晰的視頻調度系統。通過視頻系統，將派駐檢察室、檢委會會議室、接訪室、辦案工作區(qū)、監(jiān)管場所、法庭等進行互聯互通，搭建實時化、視頻化執(zhí)法辦案監(jiān)督網絡。五是全程實時動態(tài)監(jiān)督的考勤管理系統。通過網上巡查、實地督查、視頻調度、車輛GPS監(jiān)控等方式，即時了解某個部門單位整體出勤表現情況，隨機了解個人即時工作表現，實現對紀律作風的全程實時動態(tài)監(jiān)督。

 

　　平臺自今年5月運行以來，成效逐步顯現。

 

　　一是促進了工作理念和工作方式的轉變。平臺打破了傳統的管理方式和工作運行模式，工作任務網上分解、過程監(jiān)控網上進行、督辦評價網上開展，通過平臺還可以進行視頻會議、遠程視頻提審、異地視頻指揮調度，把人員流動變成電子數據流轉，既整合了資源、節(jié)約了成本，又提高了效率，整體工作全面提速。

 

　　二是促進了檢察人員個體良好工作習慣的養(yǎng)成。平臺將監(jiān)督觸角延伸至檢察工作各個環(huán)節(jié)，使紀律約束逐步內化為自覺行動，檢察干警在約束中工作、在監(jiān)督下干事的習慣逐步養(yǎng)成。

 

　　三是搭建了公平競爭的平臺。每個人的工作時間、內容、質量、效果等，在平臺可以得到多維度、多層次的展現，較好解決了以往個人工作無記載、考評評價依據少的問題，使管理者更順心、被管理者更服氣。

 

　　四是為領導正確決策提供了高質高效的信息支持。通過對各項工作事務的全方位監(jiān)控，及時、準確反映檢察工作各方面、各環(huán)節(jié)進展情況，精準提供各種信息數據，為領導科學決策提供信息支持。

 

　　五是促進了執(zhí)法公開透明。整個執(zhí)法過程網上流轉，執(zhí)法情況網上同步展示，真正實現執(zhí)法權力在陽光下運行。