福建省南安公安牢固樹立以人民為中心發(fā)展思想，立足高質量跨越式發(fā)展要求，創(chuàng)新“四字訣”，充分履行公安機關職能作用，全力護航企業(yè)發(fā)展和重大項目建設，為全市經濟快速發(fā)展保駕護航。

　　創(chuàng)新“實”，加強組織牽動，推動上下同頻共振

　　堅持工作陣地靠前。牢固樹立“圍著企業(yè)轉”服務意識和“靠前一步、擔當作為”工作理念，深入落實優(yōu)化政務服務環(huán)境要求，各警種部門和派出所分別成立對應工作小組，搭建專班、細化責任、明確任務，全力推動優(yōu)化法治營商環(huán)境工作壓茬推進、陣地靠前。

　　主動上門問需服務。改變警企服務模式，由“向上”變更為“往下”，由“被動受訪”變更為“主動尋訪”，通過110電話回訪、民警主動進企走訪等形式，傾聽群眾心聲，收集掌握企業(yè)、員工對公安工作意見建議。

　　創(chuàng)新“查”，常態(tài)評估排查，立足安全第一需求

　　拓寬信息收集渠道。充分調動警種和派出所力量，依托專項集中行動、日常清查工作，網上、線下同步開展風險排查工作，及時搜集相關警情、信息，研判上報風險預警。

　　多措并舉調處化解。圍繞建設與完善“楓橋式公安派出所”，全力打造矛盾調解室，依托警保聯(lián)控工作點積極開展工作，努力把矛盾糾紛解決在企業(yè)內部和萌芽狀態(tài)。

　　創(chuàng)新“打”，精準核查線索，竭力擠壓犯罪空間

　　倒查環(huán)節(jié)嚴格追責。對發(fā)案單位內部防范措施及時開展倒查，尤其是對企業(yè)內部危害公共安全、造成人員傷亡等刑事案件逐一見底，梳理在手資料，圍繞案件查原因、圍繞原因找問題、圍繞問題追責任，圍繞責任追人員，指導發(fā)案單位整改防范漏洞，杜絕再次發(fā)案。

　　加大聯(lián)控巡防力度。以升級“情指勤輿”一體化機制為牽引，最大限度提高見警率、管事率，不斷增強企業(yè)和職工安全感。

　　創(chuàng)新“融”，做到無事不擾，優(yōu)化升級發(fā)展環(huán)境

　　提供專業(yè)法律指導。聚焦深化“大數(shù)據(jù)+網格化+鐵腳板”機制,扎實推進“警格+網格”雙網融合和社區(qū)警務、社區(qū)事務、社區(qū)治理一體化建設，通過開展座談、安全生產防范講座等方式，通過實例以案釋法，不斷增強企業(yè)抵御不法侵害“免疫力”。

　　合理調整檢查頻率。制定涉企執(zhí)法檢查無事不擾工作機制，圍繞合同詐騙、金融詐騙、侵犯知識產權和企業(yè)內部員工職務犯罪等問題，印制企業(yè)應對風險防范宣傳單，開展“送教上門”活動。

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