人民網(wǎng)訊 10月，江蘇省揚州市政府辦公室出臺文件《“中國揚州”門戶網(wǎng)站群內容保障及考核制度》，將門戶網(wǎng)站考核結果作為全市干部隊伍能力作風建設和單位年度目標管理考核的重要參考，以推動揚州市政務公開建設。這一重要文件的出臺離不開民進揚州市委提案的大力推動。

　　自2008年《政府信息公開條例》出臺以來，各地在建設公開透明政府方面一直在進步，但政府信息公開的程度距離公眾的要求還存在很大差距。民進揚州市委在調研中發(fā)現(xiàn)，一些政府部門面對公眾相關知情權的需求依然習慣于被動應對，甚至敷衍搪塞。部門官方網(wǎng)站信息內容缺失，信息公布滯后，缺少交流平臺，這既是因為某些政府部門主觀上不重視，也和專業(yè)人員及技術力量的不足有關。為此，民進揚州市委在今年6月舉行的市政協(xié)全會上提交提案，建議將各部、委、辦、局的網(wǎng)站管理納入能力作風建設考評中來，通過考評促進管理，同時加強網(wǎng)站管理的技術力量，保障網(wǎng)站正常有效運作。

　　揚州市委組織部高度重視提案辦理工作，經(jīng)與市經(jīng)信委等部門溝通協(xié)調，市里加快了“中國揚州”門戶網(wǎng)站群建設，將市級機關部門的網(wǎng)站按照統(tǒng)一的系統(tǒng)架構和技術標準進行整合改造，同時出臺了上述文件，規(guī)定了內容保障的工作原則、工作范圍及方式、工作要求、考核機制等四項內容，特別是在考核機制中形成了詳細可操作的月度考核指標體系，門戶網(wǎng)站考核的結果將作為全市干部隊伍能力作風建設和單位年度目標管理考核的重要參考。